Möt våra medarbetare

Jenny Malmqvist, enhetschef

”Jag tycker att det är viktigt att vår personal känner att det vi gör varje dag gör stor skillnad för våra kommuninvånare”

Det bästa med mitt jobb är att jag får arbeta så varierat, man lär sig något nytt varje dag. Vi har alltid roligt på jobbet!

Min yrkeserfarenhet kommer från den privata sektorn inom restaurangbranschen. Jag är stolt över hur mycket vi i Vänersborgs kommun belyser viktiga personalfrågor, något som jag saknade i den privata sektorn. Jag tycker att det är viktigt att vår personal känner att det vi gör varje dag gör stor skillnad för våra kommuninvånare. Det är mitt jobb att se till att personalen känner det och växer i sina roller.

Alexandra Åberg, planarkitekt

"Det finns en god relation mellan politiker och tjänstemän, det finns en ömsesidig respekt"

Jag kommer närmast från Motala men ville komma närmare västkusten. Jag läste på om kommunerna runt Göteborg och fastnade för Vänersborg.

Vänersborgs kommun är nära kunden, det finns lokal anknytning och det finns en långsiktighet. Kommunen har bra struktur och det är lyxigt att ha en stadsarkitekt. Arbetsgruppen är stabil och har en enorm erfarenhet. Jag har mött några av dem tidigare på en konferens och fick ett mycket gott intryck av de som jobbar här. De är jättetrevliga och de är ett härligt gäng! Genom att de har gjort ett gott intryck när jag mött dem tidigare har de marknadsfört sig själva och kommunen mer än bara genom en annons på nätet. Det verkade kul att jobba i Vänersborgs kommun, jag fick en go känsla och vågade ta kontakt. Det kändes rätt.

Hur är det nu när du börjat jobba? Var det så bra som du förväntade dig?
Ja! Om inte bättre. Här finns möjlighet att ta för sig men också att lära nytt. Eftersom det finns en sådan erfarenhet i gruppen finns det möjlighet att växa. Här finns förutsättningar att bli ännu bättre! Det finns en god relation mellan politiker och tjänstemän, det finns en ömsesidig respekt. Jag upplever också ett stort förtroende från cheferna. Tillit. Det finns stöd i gruppen och det finns plats för att våga vara ny på jobbet.

Thomas Johansson, barn- och ungdomskultursamordnare

”Det finns en kultur med frihet under ansvar”

För mig är det viktigt att känna frihet, utvecklas och få växa i min arbetssituation. Mina chefer genom åren har gett mig möjligheter, de har öppnat dörrar.
Jag tycker det finns en kultur i Vänersborg kommun med frihet under ansvar. Det är mycket därför jag finns kvar, annars hade inte arbetslivet varit lika bra.
Ibland möter jag ungdomar på stan som berättar att det jag gjort under deras uppväxt har gjort avtryck. Jag gillar att ha möjligheten att påverka i en lagom stor kommun som Vänersborg. I en större kommun hade jag nog inte sett att det jag gör får genomslag på samma sätt. Jag gillar det!

Gunbritt Reteike och Patrik Jatko,
näringslivsutvecklare

"Vi anser att vi är priviligierade att vi får arbeta med näringslivsfrågor i Vänersborgs kommun"

Att vi får möjlighet att via vårt jobb träffa och besöka entreprenörer och företag och få ta del av deras berättelse. Att arbete med att stärka och utveckla Vänersborgs näringsliv i såväl stora som små frågor och att få ta del av nystartade företags visioner och drömmar gör vårt arbete både spännande och omväxlande. Tillsammans med våra kollegor på andra förvaltningar försöker vi göra vardagen för våra företagare lite enklare.
Att vi sedan trivs bra ihop som kollegor och har roligt mellan arbetet gör att det känns lätt att kliva upp på morgon och gå till jobbet.